外国人雇用における不法就労リスクを低減

外国人雇用労務管理
もっと 安心に、もっと 簡単に!

  • ICチップによる偽造チェックで採用時のリスクを低減
  • 外国人の雇用にかかる工数を92%削減

利用社数1,000突破!

物流・飲食の大企業や人材派遣会社中心にご利用いただいています。

外国人雇用管理システム

ビザマネ

アワマネ

外国人スタッフの週28時間制限の超過を防ぐことで、不法就労を防ぎたいというお問い合わせを多くいただきます。しかし、労働時間の管理だけでは不法就労を完全に防ぐことはできません。在留資格や在留カードの有効期限の管理も徹底する必要があります。

当社では、週28時間の労働時間を自動でチェックする「アワマネ」と在留カードの真偽確認や資格・在留期限を自動で確認する 「ビザマネ」 を提供しています。

ビザマネは、外国人従業員の在留カード・在留資格をクラウドで一元管理できるシステムです。ICチップ読取で偽造を自動チェックし、期限アラートで更新漏れを防止。さらに人の目で登録内容を確認する運用で誤登録を抑止。本社と現場が同じ情報をリアルタイム共有し、不法就労リスクと工数を同時に削減します。

アワマネは、留学生など28時間制限がある外国人アルバイトの就労時間を自動管理するクラウド。ジョブカン・KING OF TIME・楽楽勤怠と連携し勤怠を毎日同期、直近7日合計を監視して超過見込みを画面とメールで即時アラート。本部と店舗で共有でき、表計算での手作業を不要にします。

不法就労のよくあるお悩み

外国人労働者の管理、こんなお悩みはありませんか?

不法就労のよくあるお悩み 不法就労のよくあるお悩み

勤怠データを取り込み、
簡単28時間管理!

  • 勤怠データを取り込むだけなので、複雑なExcel管理不要!
  • 長期休暇の週40時間にも対応!

ICチップによる
偽造チェック!

  • 在留カードにスマホをかざすだけで、簡単に偽造チェックが可能!
  • IC チップ情報から本人情報を読み取り、本人確認が簡単に!

面接時に、就労可否を
簡単判定!

  • 流れに沿って回答を進めるだけで、誰でも就労可否判定が可能に!
  • 在留資格に詳しくない店長でも就労可否判定が可能なため、本社の担当者の確認工数が軽減!

「アワマネ」「ビザマネ」が不法就労の悩みを解決します!

アワマネ・ビザマネが選ばれている理由

理由1

勤怠データを取り込むだけで、
28時間管理が可能!

アワマネでは、勤怠データを取り込むことで、簡単に28時間管理を実現できます。複雑なExcelでの管理は不要です。28時間を超える前に、本社と店舗に事前にアラート通知があるため、事前に防ぐことができます。また、外国人スタッフが長期休暇期間は週40時間管理に設定を変更できます。

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理由2

専門知識がない現場責任者でも、
簡単に就労可否が判定可能

ビザマネでは、画面に表示されるステップに沿って回答するだけで、就労可否を「◯・△・✕」で判定できます。ステップがあることで、「この在留資格では、この書類がなければ採用できない」といった判断をシステムが自動でサポートします。
判定が「△」となった場合は、提出された指示書などの内容を確認しないと判断できないケースです。その場合は、労務知識が豊富なビザマネのサポート担当が内容を確認し、就労可否の判定を支援します。

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理由3

すべての外国人労働者の在留カード番号を失効情報照会で確認することで、不法就労を防ぐ

ビザマネでは、外国人が雇用され在留カード情報が登録されると、サポート担当が必ず一人ひとりの「登録情報に誤りがないか」を確認します。
さらに、「在留カードが失効していないか」を失効情報照会で照らし合わせて確認します。
システムだけに任せず、人が介入する仕組みを組み合わせることで、不法就労のリスクを限りなくゼロに近づけます。

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アワマネ・ビザマネの導入事例

外国人労務管理の工数を大幅削減。吉野家が語るビザマネの魅力!

株式会社吉野家

導入前の課題

  • 在留カードの更新漏れによって、不法就労リスクが発生
  • 本部と店舗間での在留資格情報の共有が不十分

ご利用後の効果

  • 在留カード期限の通知により、更新漏れリスクが大幅軽減
  • 本部と店舗で在留資格情報をリアルタイムに共有できる体制を構築

派遣会社との連携が成功の鍵!ビザマネで不法就労防止対策の強化を実現!

株式会社中村屋

導入前の課題

  • 派遣スタッフの偽造チェックや期限管理を派遣会社に頼っており、不法就労対策が不十分だった
  • 受け入れ人材の多様化により、不法就労リスクが高まり、管理負荷が増大

ご利用後の効果

  • 在留カード期限の通知により、リスク管理が強化
  • 派遣会社、人事部、各工場で情報の一元管理が可能になった

ICチップ情報をもとにした偽造チェックで、不法就労を防止し、安心して採用が実施できるように!

株式会社力の源ホールディングス

導入前の課題

  • 外国人従業員の在留カード情報を紙やExcelで管理しており、期限確認に手間がかかっていた
  • 失効情報照会では見抜けない偽造カードがあると知り、不安になった

ご利用後の効果

  • 本社がすべての従業員情報をリアルタイムで把握できるようになり、管理精度が向上
  • 在留カード内のICチップ情報をもとに、偽造チェックできるので、安心して採用できるようになった

その他にも多くの企業様にご利用いただいています

料金プラン

「ビザマネ」は利用状況に合わせて低価格を実現!

※月額は「ビザマネ」をご利用になる従業員数に応じて変動いたします。

初期費用

300,000 円〜 (税抜)

月額費用

300 円/ID (税抜)

「アワマネ」「ビザマネ」が不法就労の悩みを解決します!

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